提高效率确保公平 公务员考试评卷工作亮点多

９月１２日下午，自治区人事厅、区纪委、组织部、机关工委的有关同志，来到公务员录用考试评卷点检查评卷工作。记者在随同检查中发现，今年我区录用公务员考试评卷工作较往年有不少创新。

　　亮点一：《申论》科目首次采用无纸化阅卷

 据了解，今年有关部门首次对《申论》科目采用无纸化阅卷，其优越性在于减少阅卷误差，提高阅卷效率，使阅卷工作更加公平、公正。

 当日下午，评卷点的工作人员向人们演示了高速图像扫描仪的工作情况。只见该工作人员将厚厚一叠试卷放入机器内，机器以超过２张／秒的速度迅速扫描试卷，并将其分成三类：一类为物理错误，如折角、破损等；一类为逻辑错误，如准考证号填涂错误；还有一类是合格试卷。机器将合格试卷送往评卷员处，对不合格试卷再作检查，大大提高了评卷的效率。

 亮点二：一张试卷得过“四关”

 记者在评卷点看到，来自全区２１所高校的６０多位评卷教师安静地面对电脑中的试卷，认真浏览后在键盘上输入分数。据介绍，这些评卷教师分为专家组、第一小组、第二小组和第三小组，评卷时互无联系。专家组组长、广西师范大学教授黄麟生告诉记者，今年的录用公务员考试评卷工作比往年更为严格，对同一份试卷先由两位教师进行一、二评，如果分值超过误差范围，需交给小组长进行三评，如果仍不能形成有效卷，则需交由专家组进行分数裁定。

　　亮点三：待阅试卷多而不乱

 据了解，今年全区录用公务员考试共有３１１９１人参加了考试，给评卷工作带来了更大的难度。区人事考试中心为此采用《申论》科目无纸化阅卷，加上《行政职业能力倾向测验》科目使用ＯＭＲ光标阅读机阅卷，全部实现了计算机管理评卷工作，并派专人监控各评卷小组的进度和阅卷质量，以保证评卷工作更好地进行。

 区人事考试中心主任李烈荣告诉记者，本次录用公务员考试评卷工作从９月８日开始，预计到１４日结束，成绩稍后再公布。（见习记者龚文颖）